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Question-réponse
Vérifié le 12/09/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Si vous partez à la retraite <span class="miseenevidence">au-delà de l’âge de départ minimum </span>en ayant un <span class="miseenevidence">nombre de trimestres d’assurance retraite supérieur</span> au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein, votre pension de retraite est majorée en fonction du nombre de trimestres supplémentaires que vous avez. Les trimestres travaillés supplémentaires pris en compte sont les <a href="https://www.lelex.fr/mon-service-public/?xml=R58586">trimestres civils</a> entiers suivant celui au cours duquel vous avez atteint l’âge minimum de départ en retraite. Chaque trimestre civil entier travaillé supplémentaire augmente votre retraite de <span class="valeur">1,25 %</span>. Pour rappel, l’âge minimum de départ en retraite et le nombre de trimestres d’assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein varient selon que vous êtes fonctionnaire de <a href="https://www.lelex.fr/mon-service-public/?xml=R51644">catégorie active</a> ou <a href="https://www.lelex.fr/mon-service-public/?xml=R51645">sédentaire</a> et selon votre année de naissance dans les conditions suivantes : Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1956 62 ans 166 (41 ans 6 mois) En 1957 62 ans 166 (41 ans 6 mois) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1958 et le 31 décembre 1960 62 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961 62 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961 62 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) 1962 62 ans et 6 mois 169 (42 ans 3 mois) 1963 62 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) 1964 63 ans 171 (42 ans 9 mois) 1965 63 ans et 3 mois 172 (43 ans) 1966 63 ans et 6 mois 172 (43 ans) 1967 63 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968 64 ans 172 (43 ans) Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon votre emploi de catégorie active. Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1961 57 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1962 57 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1963 57 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1er janvier 1964 et le 31 août 1966 57 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1966 et le 31 décembre 1967 57 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) En 1968 57 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) En 1969 58 ans 171 (42 ans 9 mois) En 1970 58 ans et 3 mois 172 (43 ans) En 1971 58 ans et 6 mois 172 (43 ans) En 1972 58 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1973 59 ans 172 (43 ans) Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1966 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1967 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1968 52 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 52 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1972 52 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) En 1973 52 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) En 1974 53 ans 171 (42 ans 9 mois) En 1975 53 ans et 3 mois 172 (43 ans) En 1976 53 ans et 6 mois 172 (43 ans) En 1977 53 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1978 54 ans 172 (43 ans) Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1966 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1967 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1968 52 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 52 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1972 52 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) En 1973 52 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) En 1974 53 ans 171 (42 ans 9 mois) En 1975 53 ans et 3 mois 172 (43 ans) En 1976 53 ans et 6 mois 172 (43 ans) En 1977 53 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1978 54 ans 172 (43 ans) Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1966 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1967 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1968 52 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 52 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1972 52 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) En 1973 52 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) En 1974 53 ans 171 (42 ans 9 mois) En 1975 53 ans et 3 mois 172 (43 ans) En 1976 53 ans et 6 mois 172 (43 ans) En 1977 53 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1978 54 ans 172 (43 ans) Ainsi par exemple, si vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire né en 1964, si vous continuez de travailler au-delà de 63 ans et au-delà de 171 trimestres, votre retraite sera majorée de <span class="valeur">1,25 %</span> par trimestre travaillé au-delà du 171<Exposant>e</Exposant>. Si vous travaillé par exemple 4 trimestres supplémentaires, votre pension de retraite sera majorée de <span class="valeur">5 %</span>.
Attention :
Si vous êtes <span class="miseenevidence">contractuel</span>, vous pouvez bénéficier d'une surcote dans les mêmes conditions qu'un <a href="https://www.lelex.fr/mon-service-public/?xml=F19643">salarié du secteur privé</a>. Retraite d'un agent public : qu'est-ce que la surcote ?
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